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「仕事を頑張るきがしない。」 「仕事やるきねー。」 「仕事だるい。」 あなたの職場はやる気ある社員で溢れていますか？ 人生の大半の時間を仕事で過ごす方が大半だとおもいます。 どうせやるなら、楽しく・やる気をもって。。。。 では、どうすればやる気をもてるのか？ 組織がやる気ある社員の集団になるのか？ 答えは、お金。 金銭的満足にあらず。 仕事に対する満足度を高める必要がある。 そのために何をすべきか？ 本書では様々な会社の成功事例を踏まえ解説している。 きっと組織を良くするヒントが見つかることでしょう。

私にとっては「７つの習慣」より難しく、ビジネスで実践するには何度も読み込みが必要と思いました。この本の内容を自分のものにできれば必ずや有益なツールになると思います。

妻が仕事で使うとのことで… 役に立っているそうです！

会議で経営会議の話題で、顧問より話しが出て、気になり購入。思っていたより、ボリュームがあり、これから何度も読みなおし、自分の物にしたいと思った。この春より、副部長から課長に降格になった理由が分かった。 また部長に昇格出来る様、バイブルにしようと思う。

大学の参考書籍に指定されていたので購入しました。

7/20に感想文のレポート提出があるので早く届いてほしい。 学校の先生おすすめなので取り合えず★★★

すごくいい本だと思います。私も部下についてきてもらえるよう頑張りたいと改めて感じました。

ためになりそうなので買いましたが、読んでません。買った後、山積みのうちのひとつとなってしまいました。